Pada hari ini, senin tanggal 20 Juli 2026 MTsN 2 Langkat menggelar rapat kerja tahunan dalam rangka evaluasi kinerja seluruh guru dan staff pendidikan di Madrasah MTsN 2 Langkat serta menyusun strategi untuk meningkatkan mutu pendidikan ke arah yang lebih baik lagi. Kegiatan rapat kerja tersebut berlangsung mulai pukul 11.00 Wib sampai dengan selesai di Kantor dewan guru MTsN 2 Langkat yang dihadiri langsung oleh kepala Madrasah, dewan guru dan seluruh tenaga kependidikan madrasah. Kegiatan berlangsung dengan penuh semangat kebersamaan sebagai momentum untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap program yang telah dilaksanakan sekaligus menyusun arah kebijakan dan program kerja untuk tahun pelajaran yang baru.
Kegiatan rapat kerja tahunan ini merupakan kegiatan wajib di MTsN 2 Langkat untuk dilaksanakan pada setiap tahunnya. Kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan dan memperkuat sinergi seluruh warga madrasah agar kolaborasi antar guru di madrasah ini menjadi lebih baik lagi dan terus menjaga solidaritas antar sesama untuk mewujudkan tujuan dari pendidikan yang berbasis agama ini yaitu menciptakan penerus bangsa kedepan yang dapat berguna bagi negara dengan tetap mencerminkan akhlakul Karimah yang baik.
Rapat kerja tersebut dibuka langsung oleh ibu Heramairanisyah, S. Pd, MM yang merupakan pambawa acara sekaligus Wakil Kepala Madrasah Bidang Kurikulum. Selanjutnya sambutan dari kepala MTsN 2 Langkat yaitu Bapak Zulkifli Hasibuan, M. Pd. Dalam sambutannya, Beliau mengajak seluruh peserta untuk menjadikan rapat kerja sebagai wadah evaluasi, refleksi, dan perencanaan yang berorientasi pada peningkatan mutu madrasah kedepan yang lebih baik. “Keberhasilan yang telah kita raih merupakan hasil kerja sama seluruh keluarga besar MTsN 2 Langkat. Namun, kita tidak boleh cepat berpuas diri. Evaluasi yang kita lakukan hari ini menjadi bekal untuk menyusun program yang lebih inovatif, efektif, dan mampu menjawab tantangan pendidikan di masa mendatang”. Ungkap Kepala MTsN 2 Langkat.
Pada saat rapat kerja berlangsung, masing-masing wakil kepala madrasah, kepala urusan, serta koordinator program memaparkan program-program atau rencana yang telah mereka miliki untuk memajukan kolaborasi antar guru madrasah. Selain itu, tentunya mereka juga memaparkan laporan pelaksanaan kegiatan selama satu tahun terakhir. Berbagai capaian, tantangan, serta kendala yang dihadapi menjadi bahan diskusi bersama untuk merumuskan solusi dan strategi peningkatan kinerja pada tahun pelajaran berikutnya.
Selain mengevaluasi program yang telah berjalan, rapat juga membahas penyusunan program kerja di berbagai bidang, meliputi kurikulum, kesiswaan, sarana dan prasarana, hubungan masyarakat, pembinaan karakter, keagamaan, hingga pengembangan prestasi akademik dan nonakademik peserta didik. Seluruh program dirancang agar selaras dengan visi MTsN 2 Langkat dalam mewujudkan madrasah yang unggul, berprestasi, berakhlakul karimah, serta mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman.
Diskusi berlangsung secara aktif dan konstruktif. Para guru dan tenaga kependidikan memberikan berbagai masukan, ide, serta inovasi yang diharapkan dapat memperkuat kualitas layanan pendidikan dan meningkatkan prestasi madrasah di berbagai bidang.
Melalui rapat kerja tahunan ini, MTsN 2 Langkat menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan pendidikan yang berkualitas. Hasil rapat diharapkan menjadi pedoman bersama dalam melaksanakan setiap program secara terarah, terukur, dan berkelanjutan demi mewujudkan madrasah yang semakin maju, unggul, dan memberikan manfaat bagi peserta didik, masyarakat, serta bangsa.
